Sécurité au lieu de travail

À Propos

Au cours de ma carrière, mes responsabilités ont été notamment le contrôle des

Bruno Gagné
Bruno Gagné

réclamations et des coûts liés au Workers’ Compensation Board en veillant à ce que toutes les réclamations respectent les critères en matière d’acceptation ainsi que le dépôt des réclamations liées au WCB, la surveillance de la progression des dossiers et la contestation de réclamations. J’ai aussi travaillé de concert avec des conseillers, directeurs et superviseurs en ressources humaines en vue d’assurer l’accessibilité à un travail modifié pour des employés revenant au travail avec des restrictions.
De 1995 à 2012, j’ai agi en tant que chef du service d’incendie et chef de la formation pour McCain Foods (Canada) à Grand-Sault (Nouveau-Brunswick).

Bruno Gagné À ce titre, j’étais responsable de la création, de la mise en œuvre et de la promotion de programmes en matière de santé et de sécurité au travail afin d’aider la direction à fournir un lieu de travail sain et sécuritaire à tous les employés. J’ai aussi établi et mis en œuvre des procédures en matière de santé et sécurité au travail, notamment des vérifications et des inspections, afin de veiller à ce que tous les employés respectent pleinement les normes de la société et la loi applicable, y compris la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail.

Par ailleurs, j’ai occupé le poste de président du comité Joint Health and Safety Committee, poste dans le cadre duquel j’ai assuré l’enquête, la prise de mesures correctives et la résolution de préoccupations, d’incidents et d’accidents liés à la santé et la sécurité au travail.

J’ai offert des services de formation en matière de santé et sécurité au travail à tous les nouveaux employés et j’ai également organisé des ateliers spécialisés en sécurité qui portaient, selon les besoins, sur les premiers soins et la réanimation cardiorespiratoire (RCR), le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT), la sécurité dans les milieux clos, etc.

J’ai collaboré avec les parties concernées relativement à des vérifications liées à la santé et sécurité au travail et j’ai été consultant à la direction en matière d’exigences de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail, ainsi d’autres normes et lois.

J’ai effectué des inspections de tout le matériel de lutte contre les incendies dans le complexe et j’ai transigé avec des représentants des compagnies d’assurance relativement à tous les aspects liés à la prévention d’incendie. J’ai aussi offert des formations aux membres de corps de pompiers et des formations spécialisées en prévention d’incendie (p. ex., procédures liées au travail à chaud, utilisation d’extincteurs, etc.) pour les employés, le cas échéant.

J’ai offert des formations en premiers soins et en RCR à quelque 250 employés chaque année et j’ai établi et supervisé les procédures d’évacuation en cas d’urgence.

En 2008, j’ai mis sur pied le centre de formation École de Sécurité au Travail du Nouveau Brunswick Inc., où j’offre une formation sur la sécurité au travail au grand public, aux entreprises, aux municipalités, aux services d’incendie et aux entrepreneurs.

Les modules suivants sont offerts :

les droits et responsabilités des employés
la sécurité dans les milieux clos
le sauvetage dans les milieux clos
les premiers soins et la RCR (tous les niveaux avec défibrillateur externe automatisé)
le verrouillage et l’étiquetage
le SIMDUT
la prévention des chutes
les sauvetages en cas de chute
la signalisation
le creusement de tranchées
la sécurité liée aux chariots élévateurs
la sécurité liée aux appareils élévateurs spécialisés (table élévatrice à ciseaux, flèches de grue, etc.)
les extincteurs
le transport de matériaux dangereux
la vérification préalable
J’offre également des services d’expert-conseil.

École de Sécurité au Travail du N.-B. Inc.

129 ch. Desjardins
Drummond, N.-B. E3Y 1T5

Tél.: 506.473.6033 / Fax: 506.473.6449

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